Quản lý vận hành và chuẩn hóa quy trình
- Chịu trách nhiệm vận hành và giám sát hoạt động của các phòng ban trong công ty.
- Xây dựng, tối ưu hóa và chuẩn hóa các quy trình làm việc để đảm bảo hiệu suất cao nhất.
Quản lý nhân sự và đào tạo
- Tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân viên, bao gồm việc xây dựng kế hoạch đào tạo và đánh giá hiệu quả.
- Xây dựng văn hóa làm việc tích cực và tăng cường sự gắn kết giữa các phòng ban.
Lập kế hoạch và theo dõi hiệu suất
- Xây dựng kế hoạch vận hành ngắn hạn và dài hạn để đạt mục tiêu kinh doanh.
- Phân tích và báo cáo hiệu suất định kỳ, từ đó đề xuất các cải tiến.
Hỗ trợ CEO trong việc triển khai chiến lược
- Đồng hành với CEO trong việc phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh.
- Đảm bảo các dự án được thực hiện đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao nhất.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm làm ở lĩnh vực tư vấn pháp luật, thuế, kế toán.
Kinh nghiệm vận hành, quản lý đội nhóm là một điểm bắt buộc.
Tư duy chiến lược và kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Tính cam kết cao
Có kinh nghiệm chuẩn hóa quy trình và đào tạo nhân sự.
Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong môi trường startup hoặc các công ty có làm việc với đối tác nước ngoài.

Mức lương 18-25 tr+ Thưởng hoa hồng theo hiệu suất của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp.
Được tham gia vào các dự án chiến lược và đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của công ty.
Đào tạo và định hướng để phát triển bản thân và kỹ năng quản lý.

OPERATION MANAGER

JD OPERATION MANAGER ( Tiếng Anh)

Operations Management and Process Standardization

Responsible for overseeing and supervising the operations of all departments within the company.
Develop, optimize, and standardize workflows to ensure maximum efficiency.

Human Resource Management and Training

Recruit and develop the employee team, including creating training plans and evaluating performance.
Foster a positive work culture and strengthen interdepartmental collaboration.

Planning and Performance Monitoring

Develop short-term and long-term operational plans to achieve business goals.
Analyze and report performance periodically, providing recommendations for improvements.

Supporting the CEO in Strategy Implementation

Requirements

Minimum of 5 years of experience in legal consulting, taxation, or accounting.
Proven experience in operations management and team leadership is mandatory.
Strong strategic thinking and problem-solving skills.
High level of commitment and responsibility.
Experience in process standardization and employee training.
Preferred: Candidates with experience in startups or working with international partners.

Benefits

Salary: 18 – 25 million VND (negotiable) + performance-based bonuses.
Young, dynamic, and fast-paced work environment with ample career growth opportunities.
Involvement in strategic projects and a key role in the company’s growth.
Training and development programs to enhance managerial and professional skills.