HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ: ĐỐI TƯỢNG, QUYỀN, NGHĨA VỤ

Hợp đồng dịch vụ là nền tảng pháp lý quan trọng giúp đảm bảo quyền và nghĩa vụ giữa bên cung ứng và bên sử dụng dịch vụ, góp phần hạn chế rủi ro và tăng hiệu quả hợp tác. Trong bài viết này, cùng ZA Office tìm hiểu tổng quan về loại hình hợp đồng này.

1. HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ 

1.1 ĐỐI TƯỢNG CỦA HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ

Đối tượng của hợp đồng dịch vụ là công việc có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội.

1.2 NGHĨA VỤ CỦA CÁC ĐỐI TƯỢNG THAM GIA HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ

1.2.1 Nghĩa vụ của bên sử dụng dịch vụ

a) Cung cấp cho bên cung ứng dịch vụ thông tin, tài liệu và các phương tiện cần thiết để thực hiện công việc, nếu có thỏa thuận hoặc việc thực hiện công việc đòi hỏi.

b) Trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ theo thỏa thuận.

1.2.2 Nghĩa vụ của bên cung ứng dịch vụ

a) Thực hiện công việc đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm và thỏa thuận khác.

b) Không được giao cho người khác thực hiện thay công việc nếu không có sự đồng ý của bên sử dụng dịch vụ.

c) Bảo quản và phải giao lại cho bên sử dụng dịch vụ tài liệu và phương tiện được giao sau khi hoàn thành công việc.

d) Báo ngay cho bên sử dụng dịch vụ về việc thông tin, tài liệu không đầy đủ, phương tiện không bảo đảm chất lượng để hoàn thành công việc.

e) Giữ bí mật thông tin mà mình biết được trong thời gian thực hiện công việc, nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định.

f) Bồi thường thiệt hại cho bên sử dụng dịch vụ, nếu làm mất, hư hỏng tài liệu, phương tiện được giao hoặc tiết lộ bí mật thông tin.

1.3 QUYỀN CỦA CÁC ĐỐI TƯỢNG THAM GIA HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ

1.3.1 Quyền của bên sử dụng dịch vụ

a) Yêu cầu bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc theo đúng chất lượng, số lượng, thời hạn, địa điểm và thỏa thuận khác.

b) Trường hợp bên cung ứng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại.

1.3.2 Quyền của bên cung ứng dịch vụ

a) Yêu cầu bên sử dụng dịch vụ cung cấp thông tin, tài liệu và phương tiện để thực hiện công việc.

b) Được thay đổi điều kiện dịch vụ vì lợi ích của bên sử dụng dịch vụ mà không nhất thiết phải chờ ý kiến của bên sử dụng dịch vụ, nếu việc chờ ý kiến sẽ gây thiệt hại cho bên sử dụng dịch vụ, nhưng phải báo ngay cho bên sử dụng dịch vụ.

c) Yêu cầu bên sử dụng dịch vụ trả tiền dịch vụ.

1.4 TRẢ TIỀN DỊCH VỤ

–  Bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ theo thỏa thuận.

–  Khi giao kết hợp đồng, nếu không có thỏa thuận về giá dịch vụ, phương pháp xác định giá dịch vụ và không có bất kỳ chỉ dẫn nào khác về giá dịch vụ thì giá dịch vụ được xác định căn cứ vào giá thị trường của dịch vụ cùng loại tại thời điểm và địa điểm giao kết hợp đồng.

–  Bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền dịch vụ tại địa điểm thực hiện công việc khi hoàn thành dịch vụ, trừ trường hợp có thỏa thuận khác.

–  Trường hợp dịch vụ được cung ứng không đạt được như thỏa thuận hoặc công việc không được hoàn thành đúng thời hạn thì bên sử dụng dịch vụ có quyền giảm tiền dịch vụ và yêu cầu bồi thường thiệt hại.

1.5 ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ

– Trường hợp việc tiếp tục thực hiện công việc không có lợi cho bên sử dụng dịch vụ thì bên sử dụng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng, nhưng phải báo cho bên cung ứng dịch vụ biết trước một thời gian hợp lý; bên sử dụng dịch vụ phải trả tiền công theo phần dịch vụ mà bên cung ứng dịch vụ đã thực hiện và bồi thường thiệt hại.

– Trường hợp bên sử dụng dịch vụ vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ thì bên cung ứng dịch vụ có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và yêu cầu bồi thường thiệt hại.

1.6 TIẾP TỤC HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ

Sau khi kết thúc thời hạn thực hiện công việc theo hợp đồng dịch vụ mà công việc chưa hoàn thành và bên cung ứng dịch vụ vẫn tiếp tục thực hiện công việc, bên sử dụng dịch vụ biết nhưng không phản đối thì hợp đồng dịch vụ đương nhiên được tiếp tục thực hiện theo nội dung đã thỏa thuận cho đến khi công việc được hoàn thành.

1.7 CÁC NỘI DUNG CẦN CÓ TRONG HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ

Trong hợp đồng cung ứng dịch vụ, các nội dung có trong hợp đồng do các bên thỏa thuận, thông thường sẽ gồm:

• Đối tượng của hợp đồng.
• Giá cung ứng dịch vụ.
• Thời gian cung ứng và hoàn thành dịch vụ.
• Thời hạn thanh toán.
• Các trường hợp chấm dứt hợp đồng.
• Giải quyết tranh chấp.
• Nghĩa vụ bồi thường.
• Quyền và nghĩa vụ của hai bên.

2. HỢP ĐỒNG DỊCH VỤ MẪU CỦA ZA OFFICE

*Mẫu hợp đồng thuê dẫn chương trình

*Mẫu hợp đồng quảng bá thương hiệu

*Mẫu hợp đồng dịch vụ

Đăng ký nhận hợp đồng mẫu của ZA Office:

3. ZA OFFICE- TRỢ LÝ VẬN HÀNH DOANH NGHIỆP UY TÍN- CHUYÊN NGHIỆP

Trong hành trình xây dựng và phát triển một doanh nghiệp bài bản, việc chuẩn hóa hợp đồng lao động và các thủ tục nhân sự luôn là bài toán quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả vận hành, pháp lý và tính chuyên nghiệp của tổ chức. Với nhiều năm kinh nghiệm hỗ trợ hàng trăm doanh nghiệp trong và ngoài nước, ZA Office tự hào là đơn vị trợ lý vận hành doanh nghiệp đáng tin cậy, đặc biệt trong lĩnh vực soạn thảo – quản lý – tư vấn hợp đồng lao động.

Tại sao doanh nghiệp nên lựa chọn ZA Office?

✅ Hệ thống mẫu hợp đồng chuyên nghiệp: Đầy đủ mẫu hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, hợp đồng cộng tác viên… được cập nhật theo đúng quy định mới nhất của Bộ luật Lao động.

✅ Tư vấn pháp lý 1:1: Đội ngũ chuyên gia pháp lý luôn đồng hành để giúp doanh nghiệp hiểu đúng – làm đúng – tránh rủi ro pháp lý khi ký kết và thực thi hợp đồng.

✅ Tối ưu hóa quy trình nhân sự: Giúp chuẩn hóa hồ sơ, thủ tục, giảm thiểu sai sót trong vận hành bộ phận nhân sự.

✅ Tiết kiệm thời gian và chi phí: Doanh nghiệp không cần phải tốn nguồn lực nội bộ để xây dựng từ đầu mà vẫn sở hữu hệ thống tài liệu chuẩn chỉnh, dễ triển khai.

Liên hệ ngay ZA Office để nhận báo giá chi tiết!

THÔNG TIN LIÊN HỆ CỦA ZA OFFICE:

• Hotline: 0962229646
• Email: [email protected]
• Website: zaoffice.vn
• Facebook: ZA Office